因工作需要，福建建祥機(jī)制砂有限責(zé)任公司需公開(kāi)招聘工作人員。具體如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)、任職資格
本次計(jì)劃招聘1人。
（一）招聘崗位：綜合部職員1名（勞務(wù)派遣）
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面工作；
2.負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔；
3.負(fù)責(zé)會(huì)議通知擬寫(xiě)，會(huì)議記錄和文字材料整理。
應(yīng)聘條件: 1.本科及以上學(xué)歷；
2.年齡40周歲以下，身體健康；
3.熟悉辦公軟件。
二、招聘條件及要求
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信廉潔、品行端正、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、無(wú)不良履職記錄和不良行為記錄;
（三）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
（四）符合招聘崗位資格條件。
有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格：
1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.經(jīng)在全國(guó)法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的;
3.其他不宜報(bào)名的；
4.報(bào)名者的學(xué)歷、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2022年11月30日。未取得學(xué)歷或不符合相關(guān)資格條件的，取消報(bào)名或應(yīng)聘資格。
三、招聘程序和方式
（一）本次采取向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、社會(huì)調(diào)查、確定聘用人選、辦理入職等程序進(jìn)行；
（二）報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請(qǐng)應(yīng)聘者下載填寫(xiě)《福建建祥機(jī)制砂有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件），投遞至郵箱fjjxjzs@163.com（文件命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”），報(bào)名時(shí)間：2022年11月23日至2022年11月30日；
（三）資格審查。公司負(fù)責(zé)組織資格審核，經(jīng)審查合格者，將通過(guò)電話聯(lián)系應(yīng)聘人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上、未及時(shí)確認(rèn)參加應(yīng)聘相應(yīng)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；
（四）面試。本次招聘原則上采取面試方式進(jìn)行。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)（具體另行通知）參加面試。參加面試時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶畢業(yè)證、（含教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明材料）、身份證、榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的，視同本人放棄應(yīng)聘資格；
（五）社會(huì)調(diào)查。主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書(shū)、證件的真實(shí)性、任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及綜治等情況；
（六）確定擬聘用人選。根據(jù)綜合測(cè)試結(jié)果及社會(huì)調(diào)查情況確定擬聘用人選；
（七）入職體檢。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行通知）自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)；
（八）辦理入職。錄用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的，可延期報(bào)到。
四、薪資及福利待遇：
（一）新招錄員工需服從公司統(tǒng)一安排調(diào)度，按公司規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期；
（二）新招錄員工工資待遇按公司現(xiàn)行的工資制度執(zhí)行，按規(guī)定為新錄用員工繳納五險(xiǎn)一金；
（三）新招錄員工按錄用公司福利規(guī)定，享受相關(guān)福利。
五、其他事項(xiàng)：
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招用條件要求報(bào)名，并對(duì)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消面試、錄用資格或解除勞動(dòng)合同；
（二）參加面試時(shí)，須攜帶畢業(yè)證（含教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明材料）、身份證、榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證原件，及以上材料的相應(yīng)復(fù)印件。應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位請(qǐng)自行在“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行認(rèn)證，并提供驗(yàn)證報(bào)告；資格證書(shū)提供資格確認(rèn)文件、在線查詢截圖等相關(guān)材料；
（三）所有錄用人員實(shí)行聘用制，與錄用單位簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期；試用期滿后根據(jù)考核情況，決定是否留用；
（四）招聘未盡事宜，應(yīng)聘者可以電話咨詢：0598-8225699、15280583117。聯(lián)系人：黃女士。
附件：福建建祥機(jī)制砂有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
